社会保険労務士

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◇今日の問題：『国民年金法：若年者納付猶予制度』
◇重要項目チェック確認問題：『療養の給付とは？』
◇空白補充問題です。○の中には、何が入りますか？
◇ブログ版復習問題：『ランダム問題』
◇間違いはどこですか？

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◇今日の問題：『国民年金法：若年者納付猶予制度』


Ｑ．特例として、第３号被保険者又は第３号被保険者であった者は、
　　第３号被保険者のうち、届出の遅滞により、保険料納付済期間に
　　算入されない平成１７年４月１日以後の期間について、その届出
　　の遅滞がやむを得ないと認めるときは、社会保険庁長官にその旨
　　の届出をすることができる。

Ａ．○です。
　（その通りです。
　　平成１７年４月１日前の期間については、届出をすれば、無条件
　　にて、保険料納付済期間に算入することができますが、平成１７
　　年４月１日以後については、条件（やむを得ないと認めるとき）
　　が付きます。）


Ｑ．平成１７年４月から平成２７年３月までの期間に限り、３０歳未
　　満の第１号被保険者であって、本人及び配偶者の所得が政令で定
　　める額以下であるときは、世帯主の所得に関係なく、保険料の納
　　付を猶予することとされている。

Ａ．×です。
　（若年者の納付猶予は、平成１７年４月から平成２７年“６月”ま
　　でです。）


〜ブログ：バックナンバーより〜


Ｑ．被保険者の資格に関する処分の取消しの訴えは、当該処分につい
　　ての審査請求に対する社会保険審査官の裁決を経た後であれば、
　　直ちに提起することができる。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/116331484.html


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A5版サイズで持ち運びに便利、電車の中などの細切れ時間の学習に最
適です。

本書は、過去7年間の本試験問題(択一式、記述式および選択式)を一肢
ず 条文順に並び替え、一問一答形式で編集しています。

五択の形式では、正解がひとつわかると他は誤りと判断できてしまい
ますが、一問一答形式では、本当に理解できているかどうかを確認しや
すいという利点があります。

学習の初期段階では一肢ずつ、確実に理解していくことが合格への近
道です。

本書では一肢ごとに詳しい解答解説が掲載されています。

また、正解(マル)の問題も根拠条文だけでなく、類似問題にも対応でき
るように詳しい解説がありますので、理解をしながら学習を進めていく
こと可能です。


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◇重要項目チェック確認問題：『療養の給付とは？』


平成２１年度社会保険労務士（社労士）を勉強する上で、重要な項目
を掲載しています。

口語体なので、読みやすいですよ。↓
http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_347.htm

解説の後に、以下のような確認問題がありますよ。
　

Ｑ．療養の給付の範囲は、診察、薬剤又は治療材料の支給、処置、手
　　術その他の治療、居宅における療養上の管理及びその療養に伴う
　　世話その他の看護、病院又は診察所への入院及びその療養に伴う
　　世話その他の看護、移送であり、具体的に必要とされるものの範
　　囲は、当該傷病に係るこれらの病院若しくは診療所又は薬局若し
　　くは訪問看護事業所の判断に委ねられる。

答えは、こちらから。↓
http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_569.htm


Ｑ．業務上の傷病について、労働基準法は、使用者がその費用で「必
　　要な療養」を行い、又は、「必要な療養の費用」を負担しなけれ
　　ばならないとし、その「療養の範囲」として、労働基準法施行規
　　則は、具体的な療養項目のうち「療養上相当と認められるもの」
　　と定めており、これに対応して、労災保険法は、療養補償給付た
　　る「療養の給付」の範囲として、同様な療養項目のうち「政府が
　　必要と認めるものに限る。」と定めている。

答えは、こちらから。↓
http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_570.htm


Ｑ．通勤災害により保険給付を受ける者は、その受ける保険給付の額
　　を合計した額が厚生労働省令で定める額を超えることとなったと
　　きは、当該保険給付の費用の一部として、厚生労働大臣が定める
　　額を負担しなければならない。

答えは、こちらから。↓
http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_571.htm

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◇空白補充問題です。○の中には、何が入りますか？


Ｑ．国民年金制度の保険料免除制度は、○○○被保険者のみ適用され
　　る。

Ａ．『第１号』です。
　（では、平成２１年度の第１号被保険者の保険料はいくらでしたか？）


Ｑ．世帯主は、その世帯に属する被保険者の保険料を○○して納付す
　　る義務を負う。

Ａ．『連帯』です。（配偶者にも納付義務があります。）

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◇ブログ版復習問題：『ランダム問題』


■労働基準法：賃金からの出題です。

使用者は、１か月を超える期間の出勤成績によって、支給される精勤
手当について、毎月１回以上支払わなければならない。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/106204054.html


■労働安全衛生法：安全衛生管理体制からの出題です。

事業者は、常時３５０人の労働者を使用する各種商品小売業の事業場
においては、総括安全衛生管理者を選任する必要はない。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/107066447.html


■労災保険：適用からの出題です。

試みの試用期間中で、雇入れ後１４日未満の者は、労災保険法は、適
用されない。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/108943990.html


■労働保険徴収法：保険関係からの出題です。

労働保険の保険関係が成立した事業の事業主は、その成立した日から
２０日以内に、保険関係成立届を所轄労働基準監督署長又は所轄公共
職業安定所長に提出しなければならない。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/112118013.html


■国民年金法：被保険者からの出題です。

厚生年金保険の被保険者が１９歳であって、その被扶養配偶者が１８
歳である場合は、当該被保険者が２０歳に達したときに、その被扶養
配偶者は、第３号被保険者の資格を取得する。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/116715576.html


他にも、沢山の問題やクイズ等が掲載されています！
http://srcompass.seesaa.net/


■平成２１年度の労働保険料の申告時期（年度更新）は？

Ａ　４月１日〜５月１０日
Ｂ　５月１日〜６月１０日
Ｃ　６月１日〜７月１０日
Ｄ　７月１日〜８月１０日

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/113074428.html

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最後に、間違い探し問題です！

以下の問題の中の間違いを見つけてください。

以下、前回の問題と答えです。


Ｑ．国民年金法において、被用者年金各法とは、厚生年金保険法、国
　　家公務員等共済組合法、地方公務員等共済組合法、私立学校教職
　　員共済法をいう。

Ａ．『国家公務員共済組合法』→『国家公務員共済組合法』
　（国家公務員さんには、等はつきません。）


以下、今日の問題です！


Ｑ．障害基礎年金は、その受給権者が当該傷病による障害について、
　　労働基準法の規定による障害補償を受けることができるときは、
　　１年６月間、その支給を停止する。


答えは、明日に掲載します。


最後まで、読んで頂き、ありがとうございます。